前言
这本书里面的知识,不会很深奥.不会涉及到算法,数据结构,操作系统.
可以让人快速上手干活儿.
本书的最终目的在于建立起一套快速培训新员工的知识体系. 基本上就是:
- 需求分析.
- 前端开发, 部署
- 后端开发, 服务器的部署和维护.
- 各种有用的方法论
- 职业发展
本书是供给新入行的新人来读的,其中 Titanium 是国内的第一个本中文书, Rails 虽然国内也有中文书, 但是大部分是由 国外文档翻译而成. 希望本书对Rails的描述能有自己的特点.
我对Linux只能算得上熟悉, 书中的内容, 可以让一名初学者调试,操作Linux 入门.
总之, 里面的各种技术, 都只是入门, 进一步的学习,请参考后面的读书清单.
软件开发的个人观点。
要知识面特别广
软件开发是一门技术。 也可以说，是很多很多门技术。
很多公司在招聘时，特别喜欢让候选人做算法题，做SQL题。 这样人也有这样的想法：以为做了算法题目之后，软件就精通了。
实际上，这样的人很可能无法做出像样的东西来。
在我看来，软件从业者所需要的知识非常庞杂： 不但要掌握多门语言，还要对操作系统，数据库，CSS，自动化，版本控制等等很多 内容有涉猎。
软件开发还要有良好的英语基础，不错的沟通能力和情商。
市面上的书籍，大部分都是只针对某一门技术的。例如：某个数据库，某个语言。 学了之后，你会发现，80%里面的内容都很少用。 用的时候现查资料就可以了。 比如说 多线程编程。
在web开发和mobile开发中，算法没那么重要。
很多公司在招聘程序员的时候，都会拿出算法题目。算法固然很重要，但是在当今 的环境下，我不认为我们会有太多机会在算法领域有重大影响。我看到的算法题目的 作用，只是在入门时对候选人的基本功有所考察。
网络开发中用不到的知识
各种算法
多线程编程
网络问题， TCP, HTTP协议等等
操作系统的底层。
程序员是可以快速复制的
但是有一定的条件：
- 这个人聪明
- 英语不错
聪明是必须的，不能木呐。
英语也是必须的。没有英语能力的程序员做不长久。 在实际的工作中， 我也深切的体会到了这一点。 在任何时候，都要尽量招聘英语好的人。
国内跟国外的差距
目前来看，主要是英语的差距。
国内的程序员的智力完全不必国外的差。 差只差在英语上。
所以，初级的程序员看百度，他搜到的都是中文的知识。 高级的程序员都要google, 因为google出来的内容都是英文的。
找到关键debug信息后， 一搜就搜出来一大堆结果。
另外，英语好的程序员更容易到github上去参加各种开源项目，在参与过程中， 极大地提高自己的沟通能力，动手能力和组织能力。比如 ruby-china论坛的搭建， swift语言的翻译等等。
是否有批量生产软件高手的途径？
有。但是长路漫漫。
一个人，从一张白纸成长为在工作中独当一面的开发高手，一般来说需要：
- 有优良的底子（聪明，英语好）
- 有吃苦的精神（认真负责，遇事不推脱）
- 有大型项目的锻炼（接手一个上亿用户的项目，有一两年就可以了）
所以，一家有远见的公司，一旦时机允许，一定会去坐校园招聘的。
实际效果如何?
在我个人看来，目前培养一个人，如果只考虑web开发，在有老师指导的情况下， 2~3个月就可以入门。做60%的最基础的开发。
最快的案例是1个月就可以开发rails. 2个月左右就入门了titanium 移动开发。
但是从入门到熟练，还是需要比较漫长的时间的。一般来说是一个商业项目， 大约2个月以上。并且有比较齐全的技术知识。
目前组件的团队，用了一年时间。每个人都是我单独培养起来的。时间漫长。 但是团队整体氛围极好。
也可以社招招人。但是很多人都是有习气的。
团队也需要磨合
不是几个人组织起来就能工作。每个技术人员都有自己的个性。这个时候想要带领 一个技术团队做事，就需要：
- 有一个lead, 不但可以管理项目进度，还能提供各种技术支持。
- 有脚踏实地做事的基层人员。
所以，说到底，软件开发还是需要人。( <
如何使用这本书(学习的原则）
官方文档，是最权威的文档。 所以，跟我学了之后， 要以官方文档作为标准。我的文档只是引领大家入门。 只会覆盖30% 最常见的功能。 其他70% 边边角角的功能，都要看官方文档。